Opting Back In – What Really Happens When Mothers Go Back to Work

Autor Meg Lovejoy, Pamela Stone

Opting Back In – What Really Happens When Mothers Go Back to Work - Meg Lovejoy,Pamela Stone

Opting Back In – What Really Happens When Mothers Go Back to Work

Autor Meg Lovejoy, Pamela Stone

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( pevná vazba )

Do košíku

825 Kč s DPH
Jsme transparentní

Magazín Knihkupec

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 249 Kč dárek zdarma v hodnotě 69 Kč

Magazín Knihkupec

Cirkus Maximum - O dvou bratřích, které rozdělil a zase spojil cirkus...

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 999 Kč dárek zdarma v hodnotě 299 Kč

Cirkus Maximum - O dvou bratřích, které rozdělil a zase spojil cirkus...

Taking a career break is a conflicted and risky decision for high-achieving professional women. Yet many do so, usually planning, even as they quit, to return to work eventually. But can they? And if so, how? In Opting Back In, Pamela Stone and Meg Lovejoy revisit women first interviewed a decade earlier in Stone’s book Opting Out? Why Women… Přejít na celý popis

Cash Rok na texaském ranči jí má otevřít cestu k dědictví. Místo klidného života ji čeká tvrdá práce a předák Cash, se kterým rozhodně nebude snadné vyjít. Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 0.0 z 5 hvězdiček 0 Vývoj ceny

Popis

Taking a career break is a conflicted and risky decision for high-achieving professional women. Yet many do so, usually planning, even as they quit, to return to work eventually. But can they? And if so, how? In Opting Back In, Pamela Stone and Meg Lovejoy revisit women first interviewed a decade earlier in Stone’s book Opting Out? Why Women Really Quit Careers and Head Home to answer these questions. In frank and intimate accounts, women lay bare the dilemmas they face upon reentry. Most succeed but not by returning to their former high-paying, still family-inhospitable jobs. Instead, women strike out in new directions, finding personally gratifying but lower-paid jobs in the gig economy or predominantly female nonprofit sector. Opting Back In uncovers a paradox of privilege by which the very women best positioned to achieve leadership and close gender gaps use strategies to resume their careers that inadvertently reinforce gender inequality. The authors advocate gender equitable policies that will allow women—and all parents—to combine the intense demands of work and family life in the twenty-first century.  

Sdílet

autoři
Meg Lovejoy | Pamela Stone
kategorie
Knihy » Cizojazyčná literatura » English literature » Nonfiction » Psychology, Sociology and Philosophy
Témata
Nakladatel
University of California Press
Rozměr
238 x 160 x 20
jazyk
angličtina
Vazba
pevná vazba
Hmotnost
546 g
isbn
978-0-520-29080-8
Počet stran
264
datum vydání
15.10.2019
ean
9780520290808

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 825 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost