Using R in HR Analytics

Autor Daisung Jang, Kirsten Edwards, Dr Martin Edwards

Using R in HR Analytics - Daisung Jang,Kirsten Edwards,Dr Martin Edwards Nedostupné

Using R in HR Analytics

Autor Daisung Jang, Kirsten Edwards, Dr Martin Edwards

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( měkká vazba )

    • Produkt je nedostupný.
Magazín Knihkupec

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 249 Kč dárek zdarma v hodnotě 69 Kč

Magazín Knihkupec

Cirkus Maximum - O dvou bratřích, které rozdělil a zase spojil cirkus...

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 999 Kč dárek zdarma v hodnotě 299 Kč

Cirkus Maximum - O dvou bratřích, které rozdělil a zase spojil cirkus...

Confidently analyse your organization's HR data using R and R Studio to gain insights that improve people strategy and business decision-making. Effective use of HR data has the power to transform a business. However, this is only possible if HR practitioners have the knowledge, skills and confidence to analyse the data and to draw evidence… Přejít na celý popis

Merry Fucking Christmas Vánoční hřešení podle Tess M. Puffrové. Předobjednávky s limitovaným přebalem a podpisem autorky. Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 0.0 z 5 hvězdiček 0 Vývoj ceny

Popis

Confidently analyse your organization's HR data using R and R Studio to gain insights that improve people strategy and business decision-making. Effective use of HR data has the power to transform a business. However, this is only possible if HR practitioners have the knowledge, skills and confidence to analyse the data and to draw evidence-based insights from it. This book is the practical guide that HR professionals need. Through worked examples, this book shows readers how to carry out and interpret analyses of HR data in areas such as recruitment, performance, employee engagement and diversity. People professionals are then shown how to use the results to develop robust people strategies and to support more effective evidence-based decision-making. Using R in HR Analytics provides a thorough grounding in the differences between descriptive reporting and predictive analytics as well as the methods and measures used to identify the validity of results. There is also expert guidance on the role of artificial intelligence, machine learning and large language modelling on HR analytics. Written for HR professionals at any level, there is essential coverage of data privacy and the ethical considerations of using people data. Online resources include sample datasets to allow readers to practice analysing HR data.

Sdílet

autoři
Daisung Jang | Kirsten Edwards | Dr Martin Edwards
kategorie
Knihy » Cizojazyčná literatura » English literature
Témata
Nakladatel
Kogan Page Ltd
Rozměr
240 x 171 x 28
jazyk
angličtina
Vazba
měkká vazba
Hmotnost
792 g
isbn
978-1-398-61825-1
Počet stran
480
datum vydání
3.10.2024
ean
9781398618251

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 0 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost